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Supervisor de Producción - Industria alimentaria

Heredia Province, Costa Rica Req #3161
Tuesday, July 9, 2024
Griffith Foods is a global manufacturer of food products.  We provide a wide range of taste and texture components for food industry customers throughout the world.  Our products include seasoning blends, dry mixes, coating systems, dough blends, crumbs, flavors, sauces and food bases that are used in an extensive variety of application from snack foods and processed meat and poultry to ready meals. Our customers include food processors, restaurant operators and grocery retailers.  While our name may not be familiar to consumers, our products are key components of foods offered by many of the world’s best-known companies.

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO

 

Control y seguimiento del turno de producción asignado en los temas de personal, equipos, productos en proceso, reprocesos, terminados, seguridad, BPM y proceso de mejora continua.

 

Apoya desde su puesto las políticas de Ambiente, Calidad, Derechos Humanos, Inocuidad, Control y Seguridad con el fin de garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y Corporativos aplicables.  Participa activamente en los programas definidos para alcanzar los objetivos y metas definidos, en la adopción de estrategias, procedimientos operativos, controles internos de comunicación y entrenamientos requeridos.       

 

MAYORES RESPONSABILIDADES Y DEBERES

 

Responsabilidades Continuas:

 

  • Asegurar el cumplimiento del programa de producción
  • Asegurar el cumplimiento del O.T.I.F
  • Control de Producto no conforme
  • Brindar y controlar Planillas, vacaciones- permisos- horas extras
  • Efectuar análisis de causa raíz de paros principales, acciones correctivas y reclamos
  • Orden y limpieza en planta
  • Velar por el correcto llenado de registros. (metales, pesos, OEE, control producción)
  • Entrega de turno
  • Establecer planes de sucesión de puestos
  • Seguimiento
  • Cumplir con los BPM.
  • Fomentar la Cultura de Ambiente, Salud y Seguridad.
  • Velar por la correcta producción según las fórmulas, estándares y procedimientos establecidos
  • Atender auditorías de los diferentes sistemas de gestión, visitas o clientes
  • Seguimiento de reportes de comportamientos inseguros.

 

Responsabilidades Periódicas

  • Cierre de Formulas en cada turno

Responsabilidades Esporádicas

  • Participación en Primeras producciones y pruebas
  • Funciones de Supervisor Junior

 

EDUCACION

 

Mínimo noveno año

Deseable estudiante universitario en Ingeniería Industrial, Producción o Ingeniería de Alimentos

 

EXPERIENCIA

 

Experiencia 2-4 años en la industria manufacturera.

Sistemas operativos Office

Conocimientos en procesos productivos

Deseable: Lean Manufacturing

 

Nuestros valores:

 

  • Mejorar el Futuro
  • Trabajar juntos/as globalmente
  • Comportarnos como dueños/as
  • Construir el éxito del cliente
  • Ofrecer resultados
  • Actuar como una familia

EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY

Griffith Foods believes that all persons are entitled to equal employment opportunity. Griffith Foods does not discriminate against qualified employees or applicants because of the following actual or perceived  characteristics: race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, breastfeeding or related medical condition, national origin, ancestry, citizenship, age, physical or mental  disability, genetic characteristic or information, AIDS or HIV status, order of protection status, marital status, military or veteran status, unfavorable discharge from military service, or any other status protected by federal, state, or local law. Equal employment opportunity will be extended to all persons in all aspect of the employer-employee relationship, including recruitment, hiring, participation in benefit programs, training, promotion, transfer, discipline, layoff, recall, and termination.

 

In carrying out our commitment to equal employment opportunity, Griffith Foods will make reasonable accommodations for applicants and employees with known disabilities unless doing so would result in an undue hardship, safety, and/or health risk. Applicants and employees requiring reasonable accommodations must notify Human Resources.

Other details

  • Job Family Manufacturing Operations
  • Job Function Operations
  • Pay Type Hourly
  • Employment Indicator Regular
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  • Heredia Province, Costa Rica