Gestionnaire – Livraison de solutions digitales

Boralex est une actrice majeure des énergies renouvelables, spécialisée dans 4 secteurs d’activités : éolien, solaire, hydroélectrique, et stockage. Basés à Kingsey Falls, au Québec, nous avons su, depuis plus de 30 ans, élargir nos horizons et nous établir également aux États-Unis, puis en France. 
 
Notre raison d'être : Sur notre planète où l’électricité est au cœur de la lutte contre les changements climatiques, nous avons la responsabilité de la produire de façon durable pour les générations futures.
 
Notre mission : Chez Boralex, nous fournissons de l’énergie renouvelable et abordable pour tous. Nous créons de la valeur que nous partageons avec l’ensemble de nos partenaires.
 
Notre vision : Nous nous appuyons sur le meilleur de nos forces. Grâce à notre audace, notre discipline, notre expertise et notre diversité, nous demeurons une référence de notre industrie. Et nous prenons plaisir à le faire.

VOTRE PROFIL 

En tant que gestionnaire de livraison, ton rôle est d’accompagner et de satisfaire les clients tout en assurant la rentabilité de nos projets. Tu aimes le défi de construire et conduire des équipes agiles pluridisciplinaires et autonomes. Pour toi le succès du projet est une responsabilité commune.

Au sein de la direction principale Architecture, ingénierie de donnée et ingénierie logicielle, tu auras pour mandat de piloter plusieurs escouades composées de professionnels dans le domaine de la donnée, de solutions analytiques et de solutions digitales infonuagiques.

VOTRE DÉFI

• Gérer et superviser plusieurs escouades de livraison dédiée au développement de logiciels ainsi qu’à livraison de solutions analytiques.
• Piloter les activités de livraison des projets, en s'assurant du respect des délais, de la qualité et des exigences spécifiques des clients.
• Être le garant du respect des processus internes et des politiques de sécurité et de conformité.
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement, les chefs de produit, les architectes et les parties prenantes pour planifier les sprints et les releases.
• Fournir un leadership technique et stratégique aux membres de l'équipe, en assurant un environnement de travail collaboratif et motivant.
• Superviser le processus de gestion des risques et des problèmes, en identifiant les solutions et en anticipant les défis potentiels.
• Assurer une communication claire et efficace au sein des escouades et avec les parties prenantes externes.

VOS COMPÉTENCES 

• Expérience confirmée dans un rôle de gestion de projet ou de gestion d'équipes techniques, idéalement dans le secteur du développement logiciel ou des solutions analytiques.
• Solides compétences en leadership et capacité avérée à gérer plusieurs équipes de manière proactive.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais.
• Capacité démontrée à travailler sous pression et à résoudre des problèmes de manière efficace.
• Maîtrise des méthodologies Agile et des outils de gestion de projet (ex. Jira).
• Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel, ou dans un domaine connexe.
• Expérience professionnelle d'au moins 5 années dans un rôle similaire, avec une expérience préalable en développement logiciel ou en gestion de projet.
• Connaissance approfondie des pratiques de développement, d’opération et de gestion de projets.
• Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des décisions éclairées et à gérer efficacement les priorités concurrentes.

Atouts :

• Expérience en livraison de solutions infonuagiques modernes, surtout sur Azure.
• Expérience en livraison de solutions analytiques (ETL, modélisation, intelligence d’affaires).
• Expériences concrètes de mise en application de pratiques DevOps/DataOps/MLOps.

Boralex valorise une culture de performance durable dans ses pratiques du quotidien

Nous avons à cœur d’adopter un mode de fonctionnement qui se veut cohérent avec nos objectifs d’affaires. Nous prenons des actions en faveur de la croissance et la rentabilité long terme en visant la satisfaction de toutes nos parties prenantes.  Ainsi, l’amélioration continue est au centre de nos pratiques et nous encourage à nous fixer des objectifs ambitieux et clairs que nous mesurons.
 

Notre richesse réside dans la complémentarité et la diversité de notre équipe. C’est grâce à l’autonomie, le droit à l’erreur et la responsabilisation de nos collaborateurs que nos équipes incarnent cette culture de performance durable. Nos relations humaines sont basées sur la transparence, l’inclusion et la bienveillance. Cet environnement de travail nous permet de prendre du plaisir à travailler ensemble au quotidien. Nous veillons, au quotidien, à ce que toutes et tous puissent s’épanouir et contribuer à la mission de Boralex.

• De participer à la croissance d’une entreprise qui est activement impliquée dans la transition énergétique ;
• D’ajouter ton talent à une équipe de travail agile ;
• De constamment continuer d’apprendre grâce à de la formation continue ;
• La flexibilité d’horaire ;
• De planifier tes vieux jours avec un régime de retraite que Boralex bonifie ;
• De te donner un régime d’assurance collective qui tient compte de tes besoins personnels.