Coordonnateur·trice Communications et Plateformes Numériques

Boralex est une actrice majeure des énergies renouvelables, spécialisée dans 4 secteurs d’activités : éolien, solaire, hydroélectrique, et stockage. Basés à Kingsey Falls, au Québec, nous avons su, depuis plus de 30 ans, élargir nos horizons et nous établir également aux États-Unis, puis en France. 
 
Notre raison d'être : Sur notre planète où l’électricité est au cœur de la lutte contre les changements climatiques, nous avons la responsabilité de la produire de façon durable pour les générations futures.
 
Notre mission : Chez Boralex, nous fournissons de l’énergie renouvelable et abordable pour tous. Nous créons de la valeur que nous partageons avec l’ensemble de nos partenaires.
 
Notre vision : Nous nous appuyons sur le meilleur de nos forces. Grâce à notre audace, notre discipline, notre expertise et notre diversité, nous demeurons une référence de notre industrie. Et nous prenons plaisir à le faire.

TON PROFIL
 

Les communications te passionnent ? Les médias sociaux et les plateformes numériques t’animent ? On reconnaît ta débrouillardise, ton entregent et tes idées créatives ? Travailler sur des projets variés te stimule et tu souhaites mettre à profit ton talent au sein d'une entreprise humaine dans le domaine des énergies renouvelables ? 

TON DÉFI
 

Sous la supervision de la directrice communications organisationnelles et travaillant de près avec l’ensemble de l’équipe Marketing, affaires publiques et communications corporatives, tu joueras un rôle clé dans la réalisation des stratégies de communication de Boralex, contribuant ainsi à l’atteinte des objectifs de l’organisation.

Possédant de grandes aptitudes en communication, tu aimes jouer en équipe afin de réaliser des communications internes et externes stratégiques et engageantes.

Médias sociaux, sites web et intranet

• Collaborer avec l’équipe pour déployer les activités de communication corporative sur les plateformes numériques de Boralex (Facebook, Twitter, LinkedIn, Intranet) ;
• Assurer le suivi quotidien des plateformes de Boralex et de ses hauts dirigeants (LinkedIn) ;
• Tenir à jour un calendrier de publications, rédiger les publications, produire les visuels et mettre en ligne les publications ;
• Mettre à jour le contenu du site web global de Boralex ;
• Rédiger et publier des articles sur l’intranet de Boralex ;
• Assurer un suivi de performance (reporting / monitoring) des différents outils et canaux de communication interne (intranet, webcasts, podcasts, etc.)

Programme de Dons et Commandites

• Participer au déploiement de la stratégie dons et commandites corporatives ;
• Analyser les demandes externes et internes et fournir les recommandations selon le respect de la politique de dons et commandites ;
• Traiter les réponses, les paiements et assurer le suivi budgétaire ;
• Assurer l’activation des dons et commandites sous ta responsabilité.

Activités de coordination

• Participer à la coordination des d’activités internes et externes (Séances photos, Webdiffusions, prises de paroles externes, etc.) ;
• Contribuer à la logistique d’événement (célébration, congrès, etc.) ;
• Supporter les membres de l’équipe pour la rédaction, la traduction et la publication de différentes communications.

TES COMPÉTENCES

• Détenir un baccalauréat en communication ou toute autre formation ou expérience pertinente ;
• Aptitude à prioriser, gérer de multiples projets simultanément, travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de tes dossiers et s’adapter dans un contexte en croissance ;
• Forte capacité de rédaction et excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Bonne connaissance des logiciels de la suite Office 365 SharePoint, du Web, du marketing numérique et des réseaux sociaux ;

• Connaissance de la suite Adobe pour l’édition de visuels et vidéos (un atout).

Boralex valorise une culture de performance durable dans ses pratiques du quotidien

Nous avons à cœur d’adopter un mode de fonctionnement qui se veut cohérent avec nos objectifs d’affaires. Nous prenons des actions en faveur de la croissance et la rentabilité long terme en visant la satisfaction de toutes nos parties prenantes.  Ainsi, l’amélioration continue est au centre de nos pratiques et nous encourage à nous fixer des objectifs ambitieux et clairs que nous mesurons.
 

Notre richesse réside dans la complémentarité et la diversité de notre équipe. C’est grâce à l’autonomie, le droit à l’erreur et la responsabilisation de nos collaborateurs que nos équipes incarnent cette culture de performance durable. Nos relations humaines sont basées sur la transparence, l’inclusion et la bienveillance. Cet environnement de travail nous permet de prendre du plaisir à travailler ensemble au quotidien. Nous veillons, au quotidien, à ce que toutes et tous puissent s’épanouir et contribuer à la mission de Boralex.

• De participer à la croissance d’une entreprise qui est activement impliquée dans la transition énergétique ;
• D’ajouter ton talent à une équipe de travail agile ;
• De constamment continuer d’apprendre grâce à de la formation continue ;
• La flexibilité d’horaire ;
• De planifier tes vieux jours avec un régime de retraite que Boralex bonifie ;
• De te donner un régime d’assurance collective qui tient compte de tes besoins personnels.