Directeur(trice) - affaires juridiques

VOTRE PROFIL

En tant que Directeur(trice), Affaires juridiques vous serez appelé(e) à jouer un rôle majeur en supportant les activités de croissance de Boralex en Amérique du Nord. Vous mettrez de l’avant vos compétences transversales, votre sens de l’initiative, vos compétences organisationnelles, votre proactivité et vos excellentes habilités communicationnelles. Votre capacité à transmettre vos idées de façon inspirante et mobilisatrice sera sollicitée.

Une carrière chez Boralex, c’est participer à notre mission de transition énergétique tant en Amérique du Nord qu’en Europe. Plus précisément, cela signifie contribuer activement à la transformation de l’entreprise pour lui permettre d’atteindre ses objectifs de croissance et avoir un impact sur la décarbonation de l’économie à l’échelle mondiale.

VOTRE DÉFI

Le poste est basé au bureau de Montréal, en mode de travail hybride. Relevant du Vice-président, Affaires juridiques, Amérique du Nord, voici vos principales responsabilités :

• Supporter les équipes d’affaire au niveau du développement de projets en Amérique du Nord, notamment au niveau des aspects de partenariats et financement de projet;
• Supporter les équipes d’affaire au niveau des transactions de fusion et acquisition en Amérique du Nord;
• Fournir des avis juridiques et des conseils stratégiques à la direction;
• Fournir un soutien juridique aux divers services de l’unité d’affaire Amérique du Nord dans le cadre de ses activités;

• Gérer des dossiers confiés à des firmes d’avocats externe;
• Déterminer de façon proactive les questions d’importance majeure sur le plan juridique.

QUALIFICATIONS DE LA PERSONNE RECHERCHÉE

• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en tant qu’avocat dans un grand cabinet d’avocats ou une grande entreprise;
• Membre du Barreau du Québec;
• Baccalauréat en common law (LL.B.), un atout;
• Bilinguisme (français et anglais) parlé et écrit;
• Expérience dans le secteur de l’énergie, un atout;
• Qualités de leadership et capacité à superviser et à exécuter des mandats complexes de manière autonome ou en équipe;
• Bon jugement commercial et juridique;
• Capacité à gérer des demandes nombreuses et variées simultanément;
• Excellentes compétences interpersonnelles et à communiquer de façon efficace à l’interne avec des équipes pluridisciplinaires;
• Sens élevé de l’éthique et de la responsabilité;
• Excellent esprit d’équipe et de collaboration.