Conseiller(ère) principal(e) Gestion des Actifs

Boralex est une actrice majeure des énergies renouvelables, spécialisée dans 4 secteurs d’activités : éolien, solaire, hydroélectrique, et stockage. Basés à Kingsey Falls, au Québec, nous avons su, depuis plus de 30 ans, élargir nos horizons et nous établir également aux États-Unis, puis en France. 
 
Notre raison d'être : Sur notre planète où l’électricité est au cœur de la lutte contre les changements climatiques, nous avons la responsabilité de la produire de façon durable pour les générations futures.
 
Notre mission : Chez Boralex, nous fournissons de l’énergie renouvelable et abordable pour tous. Nous créons de la valeur que nous partageons avec l’ensemble de nos partenaires.
 
Notre vision : Nous nous appuyons sur le meilleur de nos forces. Grâce à notre audace, notre discipline, notre expertise et notre diversité, nous demeurons une référence de notre industrie. Et nous prenons plaisir à le faire.

VOTRE PROFIL

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’initiative, votre efficacité et votre leadership interpersonnel, les négociations vous passionnent, travailler sur plusieurs projets vous stimule, vous avez un bon sens des affaires et vous avez le désir de travailler au sein d’une entreprise forte de ses valeurs humaines et de son rôle de précurseur québécois dans le domaine des énergies renouvelables. 

VOTRE DÉFI

À ce poste nouvellement créé, le/la Conseiller(ère) principal(e) Gestion des Actifs aura plusieurs défis stimulants, participera de manière active à la croissance de l’entreprise, travaillera avec une équipe chevronnée et occupera une place primordiale chez Boralex. 

Relevant du leader technologique de l’équipe de la gestion des actifs, votre rôle et vos responsabilités seront les suivants :

• Participer à l’élaboration des stratégies contractuelles et commerciales dans des dossiers courant de la gestion des actifs avec les différentes parties prenantes afin de maximiser la pérennité et la rentabilité des projets en phase opérationnelle ou en phase de le devenir.
• Participer à la préparation des négociations des enjeux commerciaux liés à la gestion des actifs et mener certaine d’entre elles, le tout en préparant des analyses financières détaillées et en conseillant les parties prenantes internes jusqu’à résolution.
• Participer avec le reste de l’équipe de la gestion des actifs, pour mener à terme des analyses financières de haut niveau sur l’état et la performance de nos sites,
• Effectuer des analyses de rentabilité de haut niveau à propos de différents projets afin de contribuer à la priorisation des différentes initiatives liée aux optimisations et CAPEX majeurs pour les projets en phase opérationnelle.
• Conseiller, par des analyses, les différentes parties prenantes à la gestion des actifs lors d’activité de financement, d’acquisition, de vente ou de mise en service de nouveaux actifs en collaborant avec les équipes légales, finances, développement, communication et affaires publiques de l’unité d’affaires nord-américaine.
• Coordonner et effectuer la gestion des différents projets qui lui seront confiés lors des différents mandats.

VOS COMPÉTENCES

• Formation universitaire ou collégiale, pouvant provenir de différents milieux tels que la finance, le légal, l’ingénierie. Préférablement avec une concentration en administration des affaires, MBA ;
• Expérience pertinente de 7-10 ans ;
• Maîtrise du français et de l’anglais ;
• Posséder de solides compétences en communication orale et écrite ainsi qu’en leadership interpersonnel ;
• Posséder une excellente compréhension des aspects techniques et contractuels. Bon négociateur ayant des habiletés à anticiper, à identifier et à résoudre des problèmes contractuels complexes ainsi qu’à régler les problèmes en faisant preuve d’originalité, de créativité et d’initiative ;
• Bon sens des affaires avec une grande capacité d’analyse financière et maîtrise des modèles financiers ;
• Très habile pour planifier, organiser, effectuer du multitâche, établir les priorités et exécuter les tâches assignées pour respecter de multiples échéanciers. Être axé sur les détails, sans perdre de vue le portrait global ;
• Habileté à collaborer efficacement avec des collègues, d’autres équipes et la direction (au sein de l’entreprise et avec les partenaires) de façon professionnelle.

Boralex valorise une culture de performance durable dans ses pratiques du quotidien

Nous avons à cœur d’adopter un mode de fonctionnement qui se veut cohérent avec nos objectifs d’affaires. Nous prenons des actions en faveur de la croissance et la rentabilité long terme en visant la satisfaction de toutes nos parties prenantes.  Ainsi, l’amélioration continue est au centre de nos pratiques et nous encourage à nous fixer des objectifs ambitieux et clairs que nous mesurons.
 

Notre richesse réside dans la complémentarité et la diversité de notre équipe. C’est grâce à l’autonomie, le droit à l’erreur et la responsabilisation de nos collaborateurs que nos équipes incarnent cette culture de performance durable. Nos relations humaines sont basées sur la transparence, l’inclusion et la bienveillance. Cet environnement de travail nous permet de prendre du plaisir à travailler ensemble au quotidien. Nous veillons, au quotidien, à ce que toutes et tous puissent s’épanouir et contribuer à la mission de Boralex.  

• De participer à la croissance d’une entreprise qui est activement impliquée dans la transition énergétique ;
• D’ajouter ton talent à une équipe de travail agile ;
• De constamment continuer d’apprendre grâce à de la formation continue ;
• La flexibilité d’horaire ;
• De planifier tes vieux jours avec un régime de retraite que Boralex bonifie ;
• De te donner un régime d’assurance collective qui tient compte de tes besoins personnels.