Administrateur(trice) de contrats

VOTRE PROFIL

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur d’analyse, votre efficacité et votre esprit d’équipe. Les aspects d’analyse, d’application et de relations contractuelles et de conformité réglementaire vous intéressent. Fournir des données périodiques et assurer de bonnes relations avec nos partenaires d’importance relèvent de vos habiletés techniques et relationnelles. Vous avez le désir de travailler au sein d’une entreprise forte de ses valeurs humaines et de son rôle de leader québécois dans le domaine des énergies renouvelables. 

VOTRE DÉFI

L'Administrateur(trice) de contrats majeurs, réglementation et relations avec les partenaires occupe une place primordiale dans le fonctionnement des sites en exploitation, des relations avec les partenaires d’affaires majeurs et des liens avec les autorités réglementaires.  Relevant du Directeur Contrats majeurs, réglementation et relations avec les partenaires, votre rôle et vos responsabilités seront les suivants :

• Analyser les engagements contractuels et réglementaires importants de la société dans le cadre de la gestion opérationnelle de ses actifs et conseiller les équipes opérationnelles pour leur application;
• À l’aide des systèmes en place et en coordination avec les autres départements impliqués, contribuer à intégrer les contrats dans les systèmes en place, répartir les tâches et responsabilités entre les divers intervenants pour assurer une exécution conforme des engagements contractuels et réglementaires névralgiques ainsi assurer leur renouvellement périodique;
• Négocier des ententes contractuelles de type opérationnel en collaboration avec les équipes légales et d’opération;
• Prendre en charge certaines obligations et aspects relationnels auprès des co-contractant et partenaires d’affaires, dont notamment la communication périodiques ou sporadiques d’informations ou l’obtention de consentements nécessaires à certaines démarches;
• Participer aux étapes de vérifications diligentes des contrats lors des acquisitions ou des ventes d’actifs, ainsi qu’aux activités de reprise de contrats de gestion d’actifs ou d’opération & maintenance;
• Administrer, superviser et participer à l’utilisation et l’évolution des outils informatiques de gestion des engagements contractuels et réglementaires.

VOS COMPÉTENCES

• Formation universitaire pouvant provenir des secteurs de l’administration des affaires ou du juridique;
• Expérience pertinente de 3 ans minimum;
• Maîtrise du français et de l’anglais;
• Posséder des compétences en communication orale et écrite ainsi qu’en leadership interpersonnel;
• Bon négociateur ayant des habiletés à anticiper, à identifier et à résoudre des problèmes contractuels;
• Habile et intéressé à utiliser méthodiquement des outils et systèmes de gestion informationnelle et documentaire;
• Méthodique afin de cerner efficacement les aspects importants d’un contrat d’un point de vue opérationnel;
• Habileté à créer et maintenir des liens de qualité avec des collègues et des partenaires d’affaire.